恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有322家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

截至2022年末，全行总资产13315.95亿元，同比增长9.39%，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。在英国《银行家》杂志发布的“2023年全球银行1000强”榜单中，按一级资本排名，恒丰银行位居119位，较上一年度上升3位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“向上向善向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行苏州分行自2010年5月开业以来，坚持效益、质量、规模协调发展，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。苏州分行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提高员工的归属感，为员工提供优厚的薪资及福利待遇。恒丰银行苏州分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

(六)具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

营销团队负责人

1.工作地点：苏州市(含县级市)。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)组建营销团队，制定经营目标计划、措施。

(2)组织开展客户营销工作，采取有效措施，确保完成经营目标。

(3)做好内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和创造性，提高客户经理的业务素质和营销能力。

(4)组织本部门做好客户情况调查、客户资源维护等工作。

(5)组织市场营销活动，为客户提供交流的平台，有效推进营销业务的发展。

4.任职资格要求：

(1)45周岁(含)以下，大学本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验。

(3)熟悉经济金融政策及法律法规，熟悉各类银行业务、产品及相关流程。

(4)拥有较为丰富的本地市场资源，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(5)特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2023年12月31日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

(二)应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名—苏州分行—**岗位”命名，发送至szzhaopin@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：赵女士

咨询电话：0512—69368655

联系邮箱：szzhaopin@hfbank.com.cn

附件1：恒丰银行苏州分行社会招聘岗位汇总表(2023年9月15日).pdf.pdf

附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表.xlsx