为进一步加强滨湖区事业单位人员队伍建设，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市滨湖区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员25名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

    2、遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。

    3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

    4、身体健康。年龄在18周岁以上，35周岁以下（1981年4月1日至1999年3月31日期间出生）。

    5、具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员、全日制普通高校2017年本科应届毕业生，不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制。其他须为无锡市生源或无锡市户籍。符合调动、政策性安置人员（分居两地夫妻、在锡父母身边无子女、符合随军条件的在锡军人配偶等），可以报考，不含配偶或父母户籍在江阴、宜兴两地的人员。

    6、具备报考岗位所要求的其它资格条件（详见附件）。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。

二、有关说明

    1、工作年限计算：工作年限的计算截止为2017年8月31日。

    2、学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。

    3、获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

    4、具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员以其本科学历报考职位要求为“本科”或“本科及以上”的，本科所学专业须与报考职位专业要求相符，且按社会人员身份报考。

三、报名办法

    （一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

    1、报名、照片上传时间：

    2017年3月24日9：00—2017年3月29日16：00

    2、报名网址:无锡人事考试网（www.wxrsks.com）。

    3、资格审查时间：

    2017年3月24日9：00—2017年3月30日16：00

    4、缴费确认时间：

2017年3月25日9：00—2017年3月31日16：00

    （二）考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2017年4月18日—19日凭最低生活保障证明和低保证到市人事考试中心（广瑞路2号，人力资源市场1楼40号窗口）办理减免考务费用手续。

    （三）报名注意事项

    1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。区相关部门在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

    2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

    3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2017年4月1日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

    （四）网上打印准考证

    考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2017年4月12日—2017年4月14日。

    （五）报名技术咨询电话：（0510）82823315。

四、笔试

    1、笔试时间：2017年4月15日上午9：00—11：30，笔试地点以准考证为准。

    2、笔试内容：《综合知识和能力素质》（管理类岗位），合格分数线为卷面总分数的50%。

    考试范围见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

    3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

    4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩在无锡人事考试网上查询。

五、资格复审

    资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件），户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，职称证书、执业资格证书原件及复印件。报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试

    1、面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

    2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

    3、考生总成绩计算办法：按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生的总成绩。

七、体检和考察

    1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先），并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

    2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

    出现体检、考察不合格的空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。

八、公示和录用

    对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。

九、招聘考务信息发布网址

    招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：

    无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：（http://www.wxbh.gov.cn/bhrbj）

十、纪律与监督

    为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

    滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036

十一、其他

    本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0510-81178680

    附件：2017年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表

    无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

    2017年3月20日