为进一步加强梁溪区事业单位人员队伍建设，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）文件精神，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市梁溪区事业单位面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

    招聘岗位及条件等详见《2017年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件）。岗位表可在以下网站查询：无锡人事考试网（http://www.wxrsks.com）；无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网http://www.wxlx.gov.cn:5032/。

二、资格条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

    2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

    3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

    4、适应岗位要求的身体条件。

    5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1981年3月31日至1999年3月31日期间出生）。

    6、全日制普通高校2017届本科及以上毕业生不限户籍。

    7、具备报考岗位所要求的其他资格条件详见附件一（附件中有其他资格条件的，以附件条件为准）。

    8、有下列情况之一者不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;（2）受到党纪、政纪处分的；（3）参加非法组织的；（4）其他不适宜担任教师职务者。

    有关说明：

    1.本方案中的应届毕业生是指2017年毕业的学生（凭《毕业生双向选择就业推荐表》原件）；获得境外学历的是指2016（含）年以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员。

    2.两年及以上相关工作经历，以与原单位签订的劳动合同和社保缴费记录为依据按实计算，从2017年4月向前推算。

三、报名办法

    （一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

    1、报名、照片上传时间：

    2017年3月24日9：00—2017年3月29日16：00

    2、报名网址:无锡人事考试网（www.wxrsks.com）。

    3、资格审查时间：

    2017年3月24日9：00—2017年3月30日16：00

    4、缴费确认时间：

2017年3月25日9：00—2017年3月31日16：00

    （二）考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用）完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2017年4月18日—19日凭最低生活保障证明和低保证到市人事考试中心（广瑞路2号，人力资源市场1楼40号窗口）办理减免考务费用手续。

    （三）报名注意事项

    1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。区人社局在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

    2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致（“一代身份证”无效）。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

    3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经市公开招聘综合管理部门同意，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2017年4月1日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

    对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

    （四）网上打印准考证

    考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2017年4月12日—2017年4月14日。

    （五）报名技术咨询电话：0510-82823315。

四、笔试

    笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

    1、笔试日期：2017年4月15日。

    《综合知识和能力素质》（管理类岗位）考试时间为9：00-11：30。

    2、笔试科目：

    管理类岗位笔试科目为《综合知识和能力素质》，见附件《2017年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘岗位简介表》。笔试合格分数线为卷面总分数的50%。考试范围见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

    3、考生必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

    4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩在无锡人事考试网和无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网上查询。

五、资格复审

    区人社局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。

    复审时，考生须提供：学历、学位证书（应届毕业生提供《就业推荐表》），户口簿，身份证，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试

    面试采取结构化面试方式。

    1、根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，并由考生当场签字确认。满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

    2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

七、总成绩计算方法

    1、所有成绩采用百分制计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

    2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试网和无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网上公布。

八、体检和考察

    1、体检：由区人社局统一组织。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

    2、考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

    因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。

九、聘用

    对拟录取者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网http://www.wxlx.gov.cn:5032/上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员应实行试用期，应届大中专毕业生试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

十、监督举报电话

    为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

    无锡市梁溪区纪委：0510-82830205

    无锡市梁溪人力资源和社会保障局纪委：0510-85733878

十一、本公告由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0510-85732590，83158637。

    附件：2017年梁溪区事业单位公招岗位简介表

    无锡市梁溪区人力资源和社会保障局

    2017年3月20日