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公务员的工作，就是指公务员的义务，包括以下：
公务员应当履行下列义务：
（一）模范遵守宪法和法律；
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）维护国家的安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
（八）清正廉洁，公道正派；
（九）法律规定的其他义务。

对于应届生来说，拥有了这个证书后，会在银行网申的过程中大大的增加自己的通过率，在面试环节会被优先录取；对于已经在银行里面工作的人来说，拥有这个证书会对将来的升职加薪起到一个积极的作用！

银行考试主要是包含三个方面：综合+行测+认知能力测试或性格测试。综合包含经济、金融、会计、时政、英语和银行常识等。去年农商行的分值比例是60分，50分，10分。
各个银行考试的基本内容都是一样的，主要区别主要是在分值分布和题量上面，还有行情行史方部分各个银行不一样。比如有的银行英语比重占到一半，农商行英语去年考了30题。所以考试的基本内容都是一样的，考哪家银行，就重点看下他的题量和行情行史就可以了。

省控线是进面试的最低的分数线，而分数线是各家银行进面试的最后一名的分数，所以分数线并没有固定的，只做为参考。2017年度考试有省控线是55分，低于55分就进不了面试了，但55分及以上是否能进面试是按当地排名从高到低的比例入围的。

在宁省级机关的职位，本省生源（指应届毕业生）或具有本省户籍（指社会人员）的人员可报考相应条件的职位。省监狱、劳教系统的职位按司法行政系统考试录用公务员（人民警察）简章的规定执行。市以下机关的职位，报考人员的生源和户籍范围由市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中公布。
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可以的哦。资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
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福久教育为您解答：
秋季招聘中已经网申过的考生需要注意，一般银行都会要求使用原注册名和密码登录。如果还未进入简历筛选环节，一般均可修改简历信息和报考岗位。考生在网申时要仔细阅读公告，按照公告要求填写。
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校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生;

社会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;

定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。

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你好，我们现场班和视频班都有各自的优势的：
现场班：老师现场面授，和同学一起上课，更加有上课的氛围，适合自觉性不好的同学。
视频班：不懂的地方可以反复观看，有疑问也可以整理下来发给我们，会解答好发给你，还可以省去吃住费用，自觉性好的同学是不错的选择。
总而言之，根据你个人的情况，来选择更适合你自己的课程。
福久教育祝您考试成功！

福久教育为您解答：
上课时间：上午：09：00--12：00；
下午：14：00--17：00；
晚上：18：00--21：00（具体的以老师安排为主）。
每天会有晚自习，主要就是帮助学生解决当天疑难问题，有时候也会进行测验，查漏补缺。

福久教育为您解答：
银行考试主要考的是综合类，综合类考试分为三大模块，主要是行测、综合专业知识和认知能力测试，有些银行最后也会有性格能力测试模块哦！

我们毕竟只负责辅导，是否有报名资格、考试，这个还是得需要自己把握的。建议您在培训和报名之前确认好自己的报考条件是否符合。^_^

我们所有的班级都是预先报名缴费的，然后登记进电脑后按你缴费的时间顺序自动生成你的学号。先交费学号就在前面，后缴费学号就在后面，座位也就在后面，这样提前可以把座位锁定住哦。
福久教育助您成功！

福久教育为您解答：
银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
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福久教育为您解答：
银行的春季招聘一般集中在2至5月份，2017年的春季招聘预计在3月中旬至5月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。
银行春季招聘是秋季招聘的补招，虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。
银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
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