结构化

1、自我介绍

2、面试之前做了什么准备？

3、如何在你的工作中展现你的亲和力？

答题思路：在工作中展现亲和力，其实就是让别人觉得跟我沟通很舒服，很轻松。比如，我会保持积极的态度，尽量笑一笑，语气也会温和一点。当同事或者客户有问题需要帮忙时，我会耐心地听他们说完，然后尽量给出及时的反馈，让他们觉得我是真的在关心他们。

另外，我觉得眼神交流也很重要，和别人说话时，眼神要自然、友好，不冷淡。这样对方能感受到我愿意倾听，感觉更接近。

还有，我会尊重每个人的观点，尤其是在团队合作时，我不会急着打断别人，而是等他们说完，给对方表达的空间，让他们知道我在尊重他们的意见。

有时候，如果合适的场合，我也会用一点小幽默，缓解气氛，让大家觉得轻松，但我会把握好分寸，不让它变得太多或者不合适。

总之，展现亲和力就是要通过真诚、耐心和尊重，让别人觉得和我沟通很自然，也更愿意跟我合作。

4、如何在工作中拉近你和同事间的距离？

答题思路：拉近和同事之间的距离，最重要的就是建立信任和良好的沟通。这里有几个我认为挺有效的方式：

首先，我会主动和同事聊聊工作以外的事情，了解他们的兴趣爱好、生活琐事什么的。有时候，午休时聊聊电影、旅行这些轻松的话题，可以让关系更融洽，也能找到共同话题。

其次，我会表现出对同事工作的关心和支持。如果同事有困难或者忙不过来的时候，我会主动提出帮忙，哪怕只是一些小事情，也能让对方感受到我的真诚和支持。这样长久下来，大家会更愿意互相帮助，关系也会更紧密。

另外，我觉得尊重和包容也很重要。在工作中，我尽量尊重每个同事的意见和工作方式。如果有不同看法，我会平和地沟通，而不是急着去争论。这样大家的工作氛围会更和谐，关系自然也就更亲近。

最后，偶尔组织一些团建活动或小聚会也是个不错的选择，既可以放松一下，也能增进同事之间的了解。

总的来说，拉近和同事之间的距离就是要多关注彼此的需求，保持真诚、耐心，同时也要有一些轻松的互动，让大家都感到舒服和自然。

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