按惯例，中央遴选通常在每年10月底、11月初报名，11月底笔试，次年春节前后面试，这是基层公务员进部委的主要通道。但有个部门比较特殊，除了参加统一遴选，还会单独搞专项遴选——就是国家移民管理局。

8月3日，国家移民管理局发布《专项公开遴选公务员公告》，2026年度专项遴选正式启动，共34个职位，计划招录100人。其中，报考三级、四级调研员职位的，年龄要求43周岁以下；报考一级主任科员及以下职位的，年龄放宽到38周岁。报名从8月5日8:00到8月14日18:00，笔试定在2026年9月5日。

专项遴选的门槛不低，主要面向县市级以上公安机关或移民管理机构在编人员。但“系统外”也有机会——地市级以上工信、网信、科技等部门里，做大数据应用建设相关工作的年轻干部，同样可以报名。另外，除了常规的回避和考察要求，这次职位表里特别注明：父母、配偶或子女已移居国（境）外的，不能报；非公派原因在国（境）外学习、工作、生活超过6个月的，也不能报。

国家移民管理局是干什么的？

国家移民管理局是公安部管理的副部级单位，属于行政编制、人民警察序列，实行垂直管理。它是在2018年机构改革中设立的。这次遴选用人单位是“常备力量第三总队”，是国家移民管理局直属的正局级单位，公安行政编制，工作地点在北京。

这个局的工作分两大块：一是移民与涉外管理，比如制定出入境法规、外国人签证、居留、绿卡、国籍管理，治理“三非”（非法入境、非法居留、非法就业），遣返非法外国人，搞国际警务合作，指导地方公安出入境业务。二是边境管控，像广西、云南、新疆、西藏、内蒙古、东北边境地区的巡逻、通道管理、边民互市管理，以及处置跨境案件等。

为什么说这次专项遴选是个好机会？

对于想去更高平台发展的基层警察来说，这次机会非常难得。

首先，竞争压力相对小。中央遴选是“优中选优”，难就难在对手强。而专项遴选主要面向系统内，能卡掉很多不相关岗位的人。公安系统的兄弟姐妹们平时工作忙、压力大，休息都难保证，更别说系统复习了。在这种专项考试里，大家基础差不多，谁认真复习了、谁有针对性准备了，效果立马就能看出来。

其次，知识还“热乎”。上半年省市直遴选刚过，有些公安战友虽然没考上，但学过的知识和方法还没忘，稍微捡一捡就能快速进入状态，把之前的学习成果直接用在这次备考上。我有个学员，当年省直遴选没成，接着考移民管理局专项，稳稳上岸。入职第二年还跟一同考上的同事结婚了。大家在群里恭喜他，他自己也开玩笑：“遴选就是好啊，基层的‘黑穷胖’也能娶到‘白富美’了”！再说了，就算没备考经验，这次也是最好的“实战练手”，先走一遍流程，因为统一中央遴选也就再过两个月就开始了。

时间这么紧，怎么系统备考？

第一，抓统考基础。赶紧找往年真题看看，摸清出题规律和方向。专项遴选的题型跟统考“大同小异”，但肯定有它自己的专业特色。时间紧，最好找考过的“过来人”请教，或者报个班，把时间花在刀刃上。

第二，重视业务测试。这次有一半职位要考职位业务水平测试，比如计算机基础、数据库、网络信息研判、代码编写等。虽然只占综合成绩的15%，但千万别小看——往年分差拉得很大。所以，报职位和复习时，心里要有数，针对专业内容去练。

第三，提前练体能。进面试后还要按人民警察标准体测。大多数报名者本身就是警察，当年都轻松过关。但工作多年，不少人锻炼少了、身材走样了，每年都有20%以上的考生因为体测被刷。立定跳远、跑步这些，短期突击很难，必须平时就动起来。

短短一个月，可能就是你这辈子离中央机关最近的一次。福久陪你一起冲刺，帮你早日实现“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的美好愿望！